دسته بندی های مرتبط با این مطلب
- حساب های بانکی تجاری
- ثبت‌های ذخیره مالیات
- مزد ومزایای پایان کار
- 📌 افزایش سرمایه
- سوال و جواب حسابداری
- تحلیل و راهکارهای جلوگیری از جرائم مالیات بر ارزش افزوده
- ✅ دفتر روزنامه
- ✅کتمان درآمد
- ✅چند آیتم مهم در زمان انبارگردانی
- دارايي‌های ثابت در رابطه با محاسبه استهلاک
همه خدمات ساینا
حکم مرخصی اجباری
✍️ آیا کارفرما می تواند مانده ۹ روز مرخصی ذخیره شده در هر سال را، بعد از ده سال سابقه کار که جمعا می شود ۹۰ روز را بسوزاند یا اینکه به اجبار به مرخصی بفرستد تا این مانده صفر شود؟
پاسخ👇
✅ خیر، به موجب ماده ۶۹ قانون کار، تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین می شود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما نظر اداره کار و امور اجتماعی محل لازم الاجراست.
🔹 بنابراین به مرخصی اجباری فرستادن کارگر توسط کارفرما خلاف قانون می باشد.